新化股份

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企業(yè)文化

企業(yè)使命、愿景、核心價(jià)值觀(guān)
新化的使命:為股東提供回報,為員工提供平臺;為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值,為社會(huì )創(chuàng )造財富。
新化的愿景與追求是:依靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴、腳踏實(shí)地、鍥而不舍的不懈努力,矢志成為全球領(lǐng) 先的專(zhuān)業(yè)化學(xué)品供應商。
新化的核心價(jià)值觀(guān):責任、創(chuàng )新、和諧、共贏(yíng)。

企業(yè)道德行為規范
合格員工
認真負責、積極進(jìn)取、主動(dòng)工作和管理有效的員工是新化最 大的財富。

新化精神
艱苦奮斗、團隊合作、責任意識、開(kāi)拓創(chuàng )新、敬業(yè)進(jìn)取是我們企業(yè)文化的精髓與典型特征,是我們事業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展的保證與內在要求。實(shí)事求是是我們行為的準則。

利益分配
新化主張兼顧股東、員工與客戶(hù)之間的共同利益,努力探索最合理的利益分配機制。我們決不會(huì )讓為公司做出貢獻的人吃虧,將給予其合理的回報,但也決不遷就有功的員工。

文化方針
文化能夠影響人的想象力與創(chuàng )造力,優(yōu) 秀的企業(yè)文化往往能夠深度影響并提升企業(yè)員工的向心力和凝聚力,并進(jìn)而轉化為生產(chǎn)力。
文化方針:新化注重經(jīng)濟建設和精神文明建設兩手抓,兩手都要硬,我們堅持和倡導以精神文明促進(jìn)物質(zhì)文明,以物質(zhì)文明推動(dòng)精神文明。

基本理念

經(jīng)營(yíng)理念
經(jīng)營(yíng)理念:科技創(chuàng )新、責任誠信,安全環(huán)保。
經(jīng)營(yíng)方針:實(shí)事求是,持續經(jīng)營(yíng),合作共贏(yíng)。

用人理念
用人理念:我們尊重知識,但不惟學(xué)歷而論(合用、好用方為才);我們尊重人才,但不唯才是舉(德才兼備,以德為先)。
用人原則:公開(kāi)、公平、公正。為確保公開(kāi)、公平、公正的管理氛圍與用人環(huán)境,公司在企業(yè)內部實(shí)行親屬回避制度和競聘上崗制度,努力為員工施展才能創(chuàng )造條件、提供舞臺。

客戶(hù)觀(guān)
新化的客戶(hù)觀(guān):因為有客戶(hù),公司才會(huì )有效益;只有公司有效益,股東與員工才會(huì )有平臺和利益;只有客戶(hù)不斷發(fā)展,新化才能持續健康發(fā)展。我們不僅要把對客戶(hù)的重視與尊敬裝在心底,而且要把客戶(hù)當成我們的老師和朋友,虛心向對方學(xué)習、取經(jīng),同時(shí)還要通過(guò)各種途徑向對方傳輸新化平等互利,合作共贏(yíng)的企業(yè)文化,加強與客戶(hù)間的相互了解與信任,以締結成更為緊密的合作關(guān)系。

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